Die ersten 100 Tage als Führungskraft

08.02.2016 | Die ersten 100 Tage als Führungskraft

Die erste Führungsposition ist ein wichtiger Übergang und jeder Anfang setzt Zeichen. Mein Kompaktangebot unterstützt Sie dabei, Ihre neue Rolle zu definieren und Ihren Platz im Unternehmen zu schaffen. Die Themen richten sich nach Ihnen. Möglichkeiten sind:

  • Ziele und Aufgaben

  • Rolle mit Persönlichkeit abstimmen

  • Verantwortungsbereich definieren

  • Horizontal und nach oben managen

  • Erwartungen des Teams richtig setzen

  • Konflikte behandeln

  • Strukturen der Zusammenarbeit

Themen, Ziele, Kosten und Dauer des Coachings werden individuell vereinbart.

Bitte melden Sie sich mit Fragen telefonisch oder mit einer Nachricht unter info@transit-coaching.de